尊敬的企业家，

您们好！

今（jīn）天（tiān），我们每一个领导人均身（shēn）处（chù）复（fù）杂、不确定的环境，重大变革迫在眉睫。如何驾驭这种挑（tiāo）战并适应变革，成为企业家的关键（jiàn）课题（tí）。作为变革专家，在过往的十四年里，乐鱼和麦肯咨询致（zhì）力于帮助各类组织设计变革（gé）与管理变（biàn）革（gé）,促（cù）进（jìn）企业（yè）在（zài）瞬（shùn）息万变且纷繁复杂的环境中（zhōng）获得可持续发展。在（zài）实践中,我们遵循“系统思考、聚焦关键（jiàn）；人事相宜、促成（chéng）行动；循序渐进、持续改善。”的变（biàn）革规律；我们与客户建（jiàn）立长期（qī）战略伙伴关系，为客户提供以持续改善业（yè）绩为目（mù）的的解（jiě）决（jué）方案；我们与多家知名大（dà）学与研究机构联盟，为区域发展、产（chǎn）业创新（xīn）提供新视野与观点。我们肩负（fù）“领（lǐng）导变革”的使命（mìng），帮助您及您的企业更好地直面挑战、抓住机遇，实现长（zhǎng）期（qī）可持续发展；我们将（jiāng）全力以赴，在这个变革时（shí）代，与您（nín）携手前进，共拓（tuò）未来！

乐鱼和麦肯咨询总经理 Carrie zhu